به گزارش روابط عمومی موسسه آموزش و ترویج کشاورزی، نشست تخصصی بررسی و برنامه‌ریزی برای تربیت و تأمین نیروی انسانی ماهر مورد نیاز بخش گلخانه‌ با هدف ایجاد پیوند میان آموزش و نیاز واقعی بازار کار برگزار شد.

در این نشست که با حضور معاون آموزشی؛ مدیران ارشد و نمایندگان دفاتر موسسه، برگزار گردید، بر ضرورت تغییر رویکرد از آموزش‌های پراکنده و صرفاً مدرک‌محور به سمت آموزش‌های مهارت‌محور، تقاضامحور و متصل به بازار کار تأکید شد. با توجه به نیاز مبرم بخش گلخانه‌ای به سطوح مختلف نیرو از جمله کارگران ماهر، تکنسین‌ها، مسئولان فنی و کارشناسان تخصصی، راهکارهای عملیاتی برای رفع این موضوع  مطرح شد. 

یکی از محورهای اصلی گفت‌وگوها، حرکت به سمت نظام سنجش و تأیید صلاحیت حرفه‌ای نیروهای فعال، به‌ویژه در حوزه‌های نصاب، سازنده گلخانه و مسئولان فنی بود.
در این راستا پیشنهاد شد سازوکار سنجش صلاحیت با همکاری سازمان نظام مهندسی و سایر دستگاه‌های تخصصی طراحی و اجرایی شود.

همچنین در این نشست بر ضرورت تقویت ظرفیت‌های آموزشی در هنرستان‌های کشاورزی و مراکز آموزش مهارتی تأکید شد تا مسیر روشنی برای اشتغال دانش‌آموزان و دانشجویان این رشته فراهم شود.
 در نهایت، پیشنهاد شد یک «برنامه ملی جامع» با سه رویکرد اصلی که عبارتند از: تقویت هنرستان‌های کشاورزی (مقطع متوسطه)؛ تقویت دوره‌های تکنیسین و کاردانی با همکاری دانشگاه ملی مهارت (مقطع کاردانی)؛ و تربیت نیروی ماهر از طریق دوره‌های تخصصی کوتاه‌مدت؛ آماده سازی شود. 

گفتنی است این نشست، با حضور «عباس میرجلیلی» معاون آموزشی موسسه؛ الهام فتاحی‌فر، مدیرکل دفتر امور گلخانه‌ها؛ مجتبی نساجی، مدیرکل دفتر آموزش بهره‌برداران و مشاغل کشاورزی؛ و همچنین مدیران و نمایندگان دفاتر موسسه آموزش و ترویج و دفتر امور گلخانه‌ها؛ در شهریورماه 1405 برگزار شد.